Kolhapur Mahanagarpalika Recruitment 2023: कोल्हापूर महापालिकेतील अनुकंपातील प्रलंबीत ८० पात्र लाभार्थ्यांना या दीड महिन्यात सेवेत घेण्याची योजना आहे. खासदार धैर्यशील मानणारे सदस्यांच्या सोबत झालेल्या बैठकीत आयुक्त ओमप्रकाश दिवटे ही माहिती दिली आहे. या घटनेची गवाही माजी उपनगराध्यक्ष रवी रजपूते यांनी प्रस्तुत केली आहे.
Kolhapur Mahanagarpalika Recruitment 2023
कोल्हापूर येथील यशवंतराव चव्हाण कॉलेजने अध्यापक पदांची एकरांगी मुलाखती आयोजित केली आहे. या मुलाखतीच्या विज्ञापनाच्या माध्यमातून पदाचे नाव, पदसंख्या, शैक्षणिक पात्रता, नोकरी ठिकाण, निवड प्रक्रिया, मुलाखतीचा पत्ता आणि तारीख सांगितले आहे. ही मुलाखती 18 एप्रिल 2023 रोजी यशवंतराव चव्हाण कॉलेजमध्ये घेण्यात आली आहे. तसेच, अधिकृत वेबसाइट www.unishivaji.ac.in वर मुलाखतीची माहिती उपलब्ध आहे. शैक्षणिक पात्रता विषयक माहिती मूळ जाहिरात वाचून प्राप्त केली जाऊ शकते.
Kolhapur Mahanagarpalika Vacancy Details 2023
- यशवंतराव चव्हाण कॉलेजमध्ये अध्यापक पदांची एकरांगी मुलाखती आयोजित केली गेली आहे.
- मुलाखतीच्या विज्ञापनाच्या माध्यमातून पदाचे नाव, पदसंख्या, शैक्षणिक पात्रता, नोकरी ठिकाण, निवड प्रक्रिया, मुलाखतीचा पत्ता आणि तारीख सांगितले गेले आहे.
- मुलाखतीची तारीख आहे: 18 एप्रिल 2023.
- यशवंतराव चव्हाण कॉलेजमध्ये मुलाखती घेण्यात आली आहे.
- मुलाखतीची माहिती अधिकृत वेबसाइट www.unishivaji.ac.in वर उपलब्ध आहे.
- शैक्षणिक पात्रता विषयक माहिती मूळ जाहिरात वाचून प्राप्त केली जाऊ शकते.
Kolhapur Mahanagarpalika Vacancy
| पदाचे नाव | पद संख्या |
| अध्यापक | 26 पदे |
Kolhapur Mahanagarpalika Vacancy details 2023
Selection Process – Kolhapur Mahanagarpalika Job Openings
- भरतीसाठी निवड प्रक्रियेनुसार मुलाखत आयोजित केली जाते.
- इच्छुक आणि पात्र उमेदवारांनी दिलेल्या तारखेस मुलाखतीकरिता हजर राहावे.
- उमेदवारांनी नोटिफिकेशन काळजीपूर्वक वाचावे.
- इच्छुक उमेदवारांनी आवश्यक कागदपत्रे सोबत घेऊन मुलाखतीकरिता हजर राहावे.
- मुलाखतीची तारीख आहे: 18 एप्रिल 2023.
- अधिक माहितीसाठी, कृपया दिलेली PDF जाहिरात बघावी.
या लिंकवरून PDF जाहिरात डाउनलोड करा: [जाहिरात](यहाँ पीडीएफ जाहिरातचा लिंक द्या)
Kolhapur Mahanagarpalika Job Openings Details
राज्य शासनाने सूचना देण्याबाबतच्या प्रक्रियेनुसार, जिल्हा परिषदेने ८२६ रिक्त पदांसाठी नोकरभरतीला मुहूर्त मिळाला आहे. त्यापैकी ८० टक्के पदांची भरती जारी केली जाईल, ज्याचा अर्थ असा आहे की ७७४ पदांसाठी निवड झालेल्या उमेदवारांना नियुक्तीपत्र दिले जाणार आहे. आम्ही सामान्यतः एप्रिल २०२३च्या शेवटच्या दिवशी निवड झालेल्या कर्मचाऱ्यांना नियुक्तीपत्र देण्यात येते. परंतु, ह्या सर्व नोकरभरतीत रोष्टरची अडचण असल्याने, आजच्या दिवशी निवड झालेल्या कर्मचाऱ्यांना मागासवर्ग कक्षाने अद्ययावत केलेले आदेश मागविले आहे. तसेच, कर्मचारी संख्या मोठी असल्यामुळे ह्या आदेशाची शोधाशोध सुरू झाली आहे. सुट्टीच्या दिवशीही कागदपत्रांची शोध घेतली जाणार आहे.
Kolhapur Municipal Corporation Recruitment 2023
जिल्हा परिषदेच्या कार्यालयात अनेक कर्मचाऱ्या बदलीने होतात. या कर्मचाऱ्यांची मूळ आस्थापना ज्या जिल्ह्यात आहे, त्यांच्या नियुक्तीची माहिती मागविण्यात येते. ह्या कामासाठी विलंब होणार आहे, आणि त्यामुळे रोष्टर तपासणीत अडचणी आपणास येते. जिल्हा परिषदेच्या नोकर भरतीसाठी शासनाच्या मार्गदर्शक सूचनेनुसार कागदपत्रे संकलित केली जातात. कर्मचाऱ्यांची नोकर भरतीसाठी कंपनी निश्चित करण्यात आली आहे. आता बाकी ते कंपनीसोबत करार करणे शिल्लक आहे. ही प्रक्रिया लवकरच पूर्ण करण्यात येते. रोष्टर तपासणीसाठी सर्व विभागांना सूचना दिली जाईल. यासाठी सुट्टीच्या दिवशीही कार्यालय सुरू ठेवले जाईल.
– मनीषा देसाई, उपमुख्य कार्यकारी अधिकारी, सामान्य प्रशासन
KMC Recruitment 2023 Vacancy Details
- कोल्हापूर महापालिकेसाठी 4 हजार 759 कर्मचार्‍यांचा आकृतिबंध मंजूर आहे. प्रत्यक्षात फक्त 2700 कार्यरत आहेत. तब्बल 2 हजारांवर पदे रिक्त आहेत. परिणामी, या रिक्त पदांचा ताण इतर कर्मचार्‍यांवर पडत आहे. कर्मचार्‍यांअभावी शहराची दयनीय अवस्था झाली आहे; मात्र आता ही स्थिती बदलण्याची शक्यता आहे. शासनाने राज्यातील महापालिकांच्या रिक्त पदांच्या भरतीला मान्यता देण्याचा निर्णय घेतला आहे. त्यामुळे महापालिकेला ‘अच्छे दिन’ येणार आहेत.
- महापालिकेचा आस्थापना खर्च किमान 35 टक्क्यांपर्यंत असावा असा नियम आहे. परंतु, कोल्हापूर महापालिकेचा आस्थापना खर्च 65 ते 70 टक्क्यांवर गेला आहे. शहरवासीयांकडून जमा केल्या जाणार्‍या कराची बहुतांश रक्कम कर्मचार्‍यांच्या पगारावरच खर्च होते. त्यामुळे राज्य शासनाने महापालिकेतील नोकर भरतीला निर्बंध घातले आहेत. आस्थापना खर्च कमी करा, मगच नोकर भरती करा, असे शासनाचे आदेश आहेत. परिणामी, गेली अनेक वर्षे महापालिकेत नोकर भरती झालेली नाही.
- प्रत्येक वर्षाला निवृत्त होणार्‍या कर्मचार्‍यांमुळे रिक्त पदांचा कोटा वाढतच आहे. परंतु, शहरातील स्वच्छतेसह नागरी सुविधांची कामे करण्यासाठी कर्मचारी आवश्यक असल्याने महापालिका प्रशासनाने ठोक मानधन आणि रोजंदारीवर कर्मचारी घेतले आहेत. गेली अनेक वर्षे रोजंदार आणि ठोक मानधनावरील कर्मचार्‍यांवरच महापालिकेचा गाडा हाकला जात आहे, तरीही कर्मचारी अपुरे असल्याने शहरातील मूलभूत नागरी सुविधांची वाणवा आहे
Kolhapur Mahanagarpalika Recruitment 2023
In Kolhapur Municipal Corporation, 80 eligible beneficiaries who were awaiting compassion appointments will be recruited in the next one and a half months. The Commissioner, Omprakash Divte, provided this information during a meeting with Member of Parliament Darhysheel Mane, as conveyed by former Vice President Ravi Rajpute.
KMC Vacancy Details 2023
– An interview for the position of a professor has been conducted at Yashwantrao Chavan College.
– The advertisement for the interview has provided details such as the name of the position, the number of vacancies, the required educational qualifications, the job location, the selection process, the address for the interview, and the date.
– The date for the interview is April 18, 2023.
– The interview has taken place at Yashwantrao Chavan College.
– Information regarding the interview is available on the official website www.unishivaji.ac.in.
– Details regarding the required educational qualifications can be obtained by referring to the original advertisement.
KMC Vacancy 2023
| Position | Number of Vacancies |
|---|---|
| Professor | 26 positions |
Selection Process For Kolhapur Mahanagarpalika Recruitment
1. The selection process for recruitment includes conducting interviews.
2. Interested and eligible candidates should be present for the interview on the specified dates.
3. Candidates should carefully read the notification provided.
4. Interested candidates should bring along the necessary documents for the interview.
5. The date for the interview is April 18, 2023.
6. For more information, please refer to the attached PDF advertisement.
Download the advertisement PDF from this link: [Advertisement](insert the link to the PDF advertisement here)
Kolhapur Mahanagarpalika Recruitment 2023
As per the information provided by the state government, the District Council has received a timeline for recruitment to fill 826 vacant positions. Out of these, 80% of the positions, which amounts to 774, will be filled through the ongoing selection process. Generally, appointment letters are issued to the selected candidates by the end of April 2023. However, due to the complexity of the roster system in all these recruitments, a request has been made to the concerned department to update the orders for the candidates who have recently been selected. Additionally, due to the large number of employees, a thorough investigation is being conducted regarding these orders. The search for the required documents will also be conducted on the day of the holiday.
Kolhapur Mahanagarpalika Recruitment 2023 Vacancy Details
1. Kolhapur Municipal Corporation has received approval to fill the positions of 4,759 employees. Currently, only 2,700 employees are working, leaving around 2,000 positions vacant. As a result, the workload is falling on the existing employees. The city is facing a critical situation due to the shortage of employees, but there is a possibility for this situation to change now. The state government has granted permission to fill the vacant positions in municipal corporations, bringing hope for better days ahead.
2. There is a rule that limits the expenditure on the establishment of the municipal corporation to a maximum of 35%. However, the establishment expenses of Kolhapur Municipal Corporation have exceeded 65% to 70%. Consequently, the state government has imposed restrictions on the recruitment of new employees in the municipal corporation. The order from the government states to reduce establishment expenses and then proceed with the recruitment process. As a result, the municipal corporation has been unable to conduct any significant recruitment for many years.
3. The retirement of employees every year leads to an increase in the quota of vacant positions. However, due to the need for employees to carry out essential civic services and maintain cleanliness in the city, the municipal administration has recruited contractual employees and daily wage workers using lump sum funds. Over the years, there has been a significant reliance on contractual and temporary workers, which has hampered the provision of basic civic amenities in the city.
Kolhapur Mahanagarpalika Recruitment Details 2023
Kolhapur Municipal Corporation, facing a dearth of staff, has received approval to fill 4,759 vacant positions out of a total of 7,759 authorized posts. Currently, only 2,700 employees are actively working, leaving approximately 2,000 positions unfilled. This manpower shortage has resulted in an overwhelming workload on the existing staff, affecting the delivery of essential services in the city. However, with the state government granting permission to fill these vacancies, a ray of hope shines upon the corporation.
Despite regulations stipulating that establishment expenses should not exceed 35%, Kolhapur Municipal Corporation has incurred costs ranging from 65% to 70%. A significant portion of the excess funds collected from city residents has been utilized to cover employee salaries. Consequently, the state government has imposed restrictions on further recruitment until the establishment expenses are brought under control. This has resulted in a prolonged period without substantial recruitment in the municipal corporation.
Moreover, the regular retirement of employees has led to an increasing quota of vacant positions. To fulfill the necessary civic functions and maintain cleanliness, the municipal administration has resorted to hiring contractual employees and daily wage workers using lump sum funds. This heavy reliance on temporary workers has compromised the provision of basic civic amenities in the city, creating a pressing need for permanent staffing solutions.
With the recent approval to fill the vacant positions, there is renewed hope that Kolhapur Municipal Corporation can address the staff shortage and provide improved services to the residents. The recruitment process, once initiated, will play a crucial role in alleviating the burden on existing employees and enhancing the city’s essential infrastructure.